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    干部工作

    蓋州市堅持在實踐中鍛造年輕干部真本領

    發布時間:2021-05-11 08:35:41 閱讀次數:33311 【 字體:

    近年來,蓋州市努力在年輕干部教育培訓上出新招,將課堂搬到斗爭一線,將教學改為實踐鍛煉,讓學員直面真問題、解決真矛盾、練就真本領。

    沉浸性鍛煉,直面真問題。市委組織部經過兩輪篩選,按照35周歲以下工作滿四年的要求,30名來自市直單位、事業中心和鄉鎮街道的優秀年輕干部成為首期實踐式培訓的學員。信訪局、司法局、招商局和經濟開發區等11家實踐單位,為學員們提供了30個核心業務科室的工作崗位,讓學員們全身心沉浸到招商引資、項目建設、信訪穩定等一線進行為期兩個月的實踐鍛煉,接觸核心業務,直面真問題。

    交互性體驗,解決真矛盾。在培訓的過程中,由業務科室的負責同志作為指導老師進行實踐指導,幫助學員加強與招商對象、建設單位、上訪群眾等服務對象的互動,讓學員們主動溝通協調和處理實際問題。在實踐中,學員們也漸漸懂得不是單純的微笑服務客戶就買賬、不是簡單的耐心勸解群眾就滿意,只有了解客戶的需求、明白群眾的訴求,幫助企業家解難題,幫助老百姓辦實事,解決真矛盾,才能贏得認可。

    總結性提升,練就真本領。在實踐一線,學員們堅持多看、多聽、多思考,及時總結經驗教訓。在現場看實情、看細節、看老同志的做法;在一線聽訴求、聽評價、聽基層的聲音;在單位想對策、想方法、想解決問題之道。經過2個月的培訓,學員們直面急難險重的困難、直面復雜棘手的矛盾,不再管中窺豹、不再隔靴搔癢,應急應變和處理復雜問題的能力得到了提升。通過深入思考、不斷實踐,將所學所思所悟進行歸納總結,做到學有所獲、學有所成,練就真本領。培訓結束后,6名優秀學員得到了進一步的提拔使用。

     

              (蓋州市委組織部供稿)
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